近年来，省教育厅党组把落实“主体责任”摆在工作首要位置，完善责任体系，强化责任担当，真正使主体责任落地生根。 4月1日，在全省落实党风廉政建设主体责任监督责任和责任追究电视电话会议上，省委教育工委书记、省教育厅党组书记王柯敏作了经验发言。

    落实主体责任，关键在建立层层抓落实的工作体系，一级抓一级，层层传压力，固化责任链条，每个部门都要“看好”自家人。为牢牢把握主体责任的主导地位，省教育厅党组通过签订责任状、开展党风廉政建设考核、党建工作述职评议、谈心谈话等措施，督促各直属单位、各级教育部门以及各级各类学校全面履行主体责任，实现责任覆盖无盲区、压力传导无衰减、兑现责任动真格。

    去年，省教育厅对落实主体责任不到位的部门和领导进行了严肃问责，约谈了纠风治乱不力的高校党委书记、地方政府分管领导和教育局长等20多人次，督促有关部门对3名县教育局局长、50余名中小学校长采取了撤职的问责措施，对存在选人用人不正之风的1个直属单位前后两任主要负责人进行了诫勉谈话，责成做出深刻检讨，并对负有主体责任的分管领导进行了调离处理。

    同时，省教育厅紧紧抓住党风廉政建设的关键环节和重点工作发力。在狠抓思想政治工作，推进教育阳光服务平台建设等工作的基础上，创新工作方式，高举巡视利剑，加强对权力运行的监督。2012年8月，受省委委托，省委教育工委组建了2个巡视组。经过两年多的实践探索，巡视队伍整体素质不断提升，巡视发现问题的能力不断增强，巡视结果的运用进一步强化，形成了利剑高悬、震慑常在的态势。

    目前，已对42家单位开展了巡视巡查，发现问题507个，督促被巡视单位落实整改措施652项，制定相关制度173项；向纪检、组织等单位移交问题线索28条，已立案查处8人，组织处理13人，提醒谈话11人。这种做法被教育部作为“湖南模式”在全国推介。